Employer Branding Stage powraca z kolejnymi edycjami. 22 i 29 września 2025 r. odbędą się dwa bezpłatne spotkania online, skierowane do specjalistów i menedżerów z obszarów employer brandingu, HR, komunikacji, marketingu rekrutacyjnego oraz zarządzania doświadczeniem pracowników (EX).
Wydarzenia mają charakter edukacyjno-inspiracyjny i są odpowiedzią na rosnącą potrzebę pogłębiania kompetencji strategicznych oraz umiejętności miękkich w pracy z marką pracodawcy. Każde spotkanie prowadzi ekspertka z wieloletnim doświadczeniem w swojej dziedzinie. Uczestnicy mogą liczyć na solidną dawkę wiedzy, konkretne przykłady z praktyki oraz przestrzeń do zadawania pytań i wymiany doświadczeń.
Partnerem technologicznym wydarzenia jest firma Techevents – znana z organizacji wysokiej jakości eventów IT i edukacyjnych.
22 września 2025 r. (poniedziałek), godz. 18:00–20:00 | Online
Temat ósmej edycji skupia się na strategicznej roli osób zajmujących się employer brandingiem w organizacji. Jak przestać być „realizatorem zleceń”, a stać się pełnoprawnym partnerem biznesowym? Jak pokazać, że employer branding nie jest „miłym dodatkiem”, tylko realnym wsparciem dla biznesu?
W programie m.in.:
Jak rozwijać swoją pozycję i wpływ jako EBowiec?
Jak przekonywać menedżerów i zarząd do inwestowania w markę pracodawcy?
Jak mówić językiem danych, efektów i wartości dodanej dla organizacji?
Jakie narzędzia i argumenty pomagają budować silny głos EB w firmie?
Prowadząca: Katarzyna Lampart
Strateżka, mentorka, założycielka EBowca.com, była EB Managerka w m.in. Grupie Pracuj. Współpracuje z firmami w zakresie tworzenia strategii EB, planów komunikacji i kampanii rekrutacyjnych. Autorka szkoleń i warsztatów dla specjalistów HR. Ceniona za konkretny styl, merytorykę i praktyczne podejście.
Rejestracja (bezpłatna, ale wymagana): https://app.evenea.pl/event/ebstage8
29 września 2025 r. (poniedziałek), godz. 18:00–20:00 | Online
Dziewiąta edycja poświęcona będzie tematowi budowania kultury doceniania w organizacjach. W dobie przeciążenia informacyjnego, wysokiej rotacji i wypalenia zawodowego, autentyczne uznanie i zauważenie wysiłków pracowników staje się nie luksusem, ale koniecznością.
W programie m.in.:
Czym naprawdę jest docenianie i dlaczego nie wystarczy „dziękuję”?
Jak tworzyć systemy doceniania, które są inkluzywne i działają?
Jakie są najczęstsze błędy w działaniach z zakresu recognition?
Jak docenianie wpływa na retencję, zaangażowanie i klimat organizacyjny?
Prowadząca: Aneta Tur
Employer Branding Senior Manager w MJCC – jednej z najważniejszych agencji employer brandingowych w Polsce. Od ponad 20 lat związana z branżą, z doświadczeniem m.in. w Nestlé, ING Banku Śląskim, Opel Polska. Specjalizuje się w komunikacji wewnętrznej, marketingu rekrutacyjnym i projektowaniu programów doceniania pracowników.
Rejestracja (bezpłatna, ale wymagana): https://app.evenea.pl/event/ebstage9
Zapraszamy serdecznie do udziału wszystkich chętnych!
poleca:
