Dni otwarte studiów podyplomowych w ALK - 17 września

Menedżer w biznesie rodzinnym

Podczas nadchodzącego wydarzenia uczestnicy będą mieli wyjątkową okazję:

• Poznać kierownika studiów oraz zapoznać się z prowadzącymi zajęcia.
• Zgłębić szczegóły programu studiów oraz dowiedzieć się, jakie konkretne umiejętności zdobywają uczestnicy.
• Poznać metody nauczania oraz sposób prowadzenia zajęć.
• Zadawać pytania dotyczące programu, w tym dowiedzieć się, czy studia są odpowiednie dla ich indywidualnych potrzeb i celów.

Te studia są niezwykle ważne w kontekście aktualnych wyzwań, przed którymi stoi wiele firm rodzinnych w Polsce. Obecnie około 828 tysięcy przedsiębiorstw identyfikuje się jako firmy rodzinne, działające we wszystkich branżach i kategoriach wielkości. Kluczowym wyzwaniem, z którym mierzy się ponad połowa z tych firm, jest konieczność przeprowadzenia sukcesji w ciągu najbliższych pięciu lat.

Badania Instytutu Biznesu Rodzinnego pokazują, że jedynie 8% wykształconych dorosłych dzieci właścicieli firm rodzinnych jest zainteresowanych przejęciem odpowiedzialności za zarządzanie przedsiębiorstwem swoich rodziców, wybierając inne ścieżki rozwoju zawodowego. W rezultacie, zarządzanie i przyszłość wielu firm rodzinnych staje pod znakiem zapytania.

W obliczu tego wyzwania, aż 92% właścicieli–nestorów planuje poszukiwać profesjonalnych partnerów spoza rodziny, aby zapewnić ciągłość i rozwój firmy. Przewiduje się rosnące zapotrzebowanie na rynku pracy na menedżerów spoza rodziny właścicielskiej, którzy będą w stanie wprowadzić firmę w nowe pokolenie, wykorzystując swoje doświadczenie i profesjonalizm.

W krajach zachodnich ponad 70% sukcesji biznesowych odbywa się pomiędzy rodziną właścicielską a menedżerami spoza rodziny, co pokazuje, że kluczowe stają się nie „geny”, ale doświadczenie i zapewnienie ciągłości przywództwa.

Program studiów obejmuje m.in.:

• Zarządzanie strategiczne w firmie rodzinnej, w tym model BELIEFS©.
• Przywództwo w firmie rodzinnej oraz relacje między właścicielami a pracownikami.
• Strategię zrównoważonego rozwoju.
• Marketing i budowanie wizerunku firmy rodzinnej.
• Zarządzanie zmianą, konfliktami i emocjami w firmie rodzinnej.
• System nadzoru właścicielskiego: Corporate & Family Governance.
• Finanse i controlling z perspektywy właścicielskiej.
• Budowanie majątku, dywersyfikacja oraz family office.
• Proces zarządzania sukcesją wewnątrz- i zewnątrzrodzinną, w tym Model Diamentu Sukcesyjnego©.

Studia te stanowią odpowiedź na kluczowe wyzwania stojące przed firmami rodzinnymi w Polsce i są skierowane do tych, którzy pragną zdobyć niezbędne kompetencje do zarządzania i sukcesji w tych przedsiębiorstwach.

User Experience Design - Projektowanie doświadczeń cyfrowych

Podczas tego wydarzenia uczestnicy będą mieli okazję:

• Poznać kierownika studiów oraz zapoznać się z zespołem prowadzących zajęcia.
• Zgłębić szczegóły programu studiów oraz dowiedzieć się, jakie konkretne umiejętności mogą zdobyć podczas nauki.
• Otrzymać wgląd w metody nauczania oraz sposób prowadzenia zajęć.
• Zadawać pytania dotyczące programu, w tym dowiedzieć się, czy te studia są odpowiednie dla ich indywidualnych celów zawodowych.

Wydarzenie to stanowi doskonałą okazję, aby bliżej poznać specyfikę studiów oraz zdobyć informacje, które pomogą podjąć decyzję o dalszym rozwoju kariery w obszarze projektowania doświadczeń cyfrowych.