Wykład odbędzie się 13 marca o godzinie 18:00 w formie online.
W trakcie wykładu uzyskasz odpowiedzi na następujące pytania:
Jakich kompetencji potrzebujemy od liderów i pracowników?
W czym dziś tkwi przewaga konkurencyjna organizacji?
Potrzeby firmy dotyczące potencjału pracowników i liderów XXI w.
Kompetencje przyszłości wg. IFTF – Institute for the Future Uniwersytetu w Phoenix; MIT Sloan Management Review Polska.
Adaptacja i uczenie się jako kluczowe wskaźniki osiągania rezultatów: model Learning Agility, Model „Frapple”.
Autoanaliza: moje kompetencje Learning Agility
Pracownicy
jako przedsiębiorcy: elastyczność, jakość, innowacyjność zamiast
tradycyjnego solidnego wykonawcy. Czy pracownicy zarządzani według
modeli XX wieku staną się partnerami w biznesie XXI wieku?
poleca:
